Raposo&Pernas Coaching

¿Qué es el Coaching?
El Coaching es un proceso de interacción entre el entrenador (Coach) y su cliente (Coachee), que se realiza durante un tiempo establecido en el que el Coach te ayuda a conseguir aquellos objetivos que te hayas propuesto, clarificando quién eres, dónde te encuentras, qué es lo que haces, el porqué de todo ello y por supuesto hacia dónde deseas dirigir tu vida.
Es un proceso de acompañamiento y por lo tanto, tu entrenador simplemente hará eso,  acompañarte en este camino de desarrollo personal y de descubrimiento, de una manera respetuosa y franca, en el que tú, siendo como eres, el experto en tu vida, tomarás la responsabilidad de afrontar las mejores soluciones para ti mismo y hacia tu objetivo.

¿Qué no es el Coaching?
No se va a dar: ni consejo legal, ni diagnósticos médicos, ni tampoco se realizarán ningún tipo de terapias psicológicas ni físicas. Tu Coach trabajará contigo en el camino que vas a emprender en pro de tus sueños y velará, con total integridad, por la idoneidad del proceso que vas a emprender, siendo coherente con él en todo momento. Si por cualquier razón, se considerara inadecuado el procedimiento seguido, el Coach actuará con honestidad derivándote a otro Coach o a un profesional de otra especialidad que se considere adecuado a tus necesidades.

¿Cómo se hace?
Mediante la escucha, durante un número de sesiones pactado y utilizando una conversación respetuosa en la que se siguen las competencias y técnicas propias de Coaching, se trabajará con el objetivo de hacer aflorar las habilidades propias del cliente y su capacidad para realizar cambios en su vida, que le permitan avances en cualquier área, obteniendo de ella lo que realmente desea. Todo este proceso es absolutamente confidencial entre el Coach y su cliente.

¿Cómo se yo cuando puedo necesitar un coach?

• Si tienes problemas de salud.
• Si te sientes sola/o.
• Si tienes baja autoestima.
• Si no te sientes feliz.
• Cuando sientes que no sabes lo que quieres, pero si lo que no quieres.
• Cuando algo se te va de las manos y necesitas que te ayuden a tomar las riendas.
• Cuando quieres cambiar y no sabes como.
• Cuando has intentado alcanzar algo y no has encontrado el camino adecuado.
• Cuando se te acaban las opciones.
• Cuando quieres cambiar tu calidad de vida y el rendimiento de tu trabajo.
• Cuando deseas manejar las emociones y pensamientos.
• Cuando deseas controlar tu mente, tu salud y tu vida.
• Cuando sabes lo que tienes que hacer, pero te faltan las fuerzas para comenzar.
•  Cuando quieres deshacerte de aquellas limitaciones que no te dejan avanzar.
• Cuando el trabajo es una pesadilla.
• Cuando te resignas a la casa, a la pareja o a la vida que llevas.
• Cuando toleras lo que te hace infeliz.
• Cuando sientes que no sabes quien eres y a donde vas.
• Cuando te conformas con lo que tienes y miras con envidia a los demás.

¿Qué metas puedo lograr con un coach?

• Centrarte en lo que realmente es importante.
• Ser consecuente con lo que haces.
• Sacar tiempo para pensar en ti.
• Adaptarte al cambio.
• Ver nuevas posibilidades.
• Tomar el control de tu vida.
• Superar tus miedos.
• Hacer realidad tus sueños.
• Tomar decisiones.
• Crecer como persona.
• Mejorar tus relaciones personales y/o profesionales.
• Desarrollar el liderazgo.
• Aumentar tus ingresos.
• Construir la vida que deseas.
• Organizarte financieramente.
• Identificar el tipo de relaciones que te hacen feliz e ir a por ellas.
• Ponerte manos a la obra con tus asuntos pendientes.
• No dejar para mañana lo que puedas hacer hoy.
• Adaptarte y luchar por los nuevos retos.
• Acabar con el estrés.

Y todo aquello que verdaderamente te importe.

COMPROMISO ÉTICO
Como profesional del Coaching, reconozco y acuerdo cumplir el Código Ético de La Asociación Española de Coaching ( ASESCO) , tanto con mis clientes, como con mis Colegas de profesión y con el público en general, respetando en todo momento su dignidad atribuciones y derechos como seres humanos.
Si yo violo esta promesa Ética o alguna parte del Código Ético de la Asociación Española e Coaching, Acepto que la Asociación Española de Coaching me responsabilice de lo sucedido . Igualmente acepto la consecuente pérdida de mis credenciales y el hecho de dejar de ser miembro de ASESCO , si así se decidiese en relación con el hecho.

ESTANDARES DE CONDUCTA ETICA
Conducta profesional a largo plazo:
1. Mostraré siempre el Coaching como una profesión con competencias propias de actuación, clarificando en todo momento su ámbito de aplicación, y sus límites de actuación, para evitar confusión en el público.
2. Honraré los acuerdos que haga en todas mis relaciones. Construiré claros acuerdos con mis clientes que incluirán: confidencialidad, informes de progreso y otros particulares.
3. Respetaré y honraré los esfuerzos y contribuciones de los demás.
4. Respetaré la creatividad y el trabajo escrito de los demás promocionando mis propios materiales y no falsificándolos presentándolos como propios.
5. Utilizaré los contactos de la Asociación Española de Coaching ( ASESCO) : (direcciones de e-mails, números de teléfono, etc.) bajo la autorización de la Asociación Española de Coaching.
Conducta profesional con clientes:
6. Reconozco exactamente mi nivel de competencia en coaching, y no exageraré mis calificaciones, especialidades o experiencia como coach.
7. Me aseguraré que mi cliente comprende la naturaleza del coaching y los términos de los acuerdos de coaching entre nosotros.
8. No mentiré ni engañaré intencionadamente o haré falsas afirmaciones acerca de lo que mi cliente recibirá del proceso de coaching o de mí como su coach.
9. No daré a mis clientes o a probables clientes, información o consejos que yo sé que pueden ser engañosos o que van más allá de mis competencias.
10. Estaré alerta para informar a mi cliente en caso de no estar beneficiándose del proceso de coaching, y fuera conveniente que trabaje con otro coach o recurso, y dado el caso, ayudaré al cliente a realizar este cambio.
Confidencialidad / Privacidad:
11. Respetaré la confidencialidad de la información de mis clientes, excepto que sea autorizado por mi cliente o requerido por la ley.
12. Obtendré acuerdos con mis clientes antes de dar a conocer o publicar sus nombres como clientes o referencias o alguna otra información que pueda identificarles.
13. Obtendré acuerdos con la persona que recibe coaching, antes de publicar o dar a conocer información para otra persona que me compense.
Conflictos de interés:
14. Intentaré evitar conflictos entre mis intereses y los intereses de mis clientes.
15. Cuando algún conflicto actual o potencial conflicto de intereses surge, yo lo revelaré abiertamente y discutiré a fondo con mi cliente como resolverlo de la mejor manera posible para mi cliente.
16. Revelaré a mi cliente toda compensación anticipada por terceras partes que yo recibiera por referencias o consejo que concierne al cliente.